ONESTÀ
L’onestà costituisce un valore cardine per tutte le attività di JobKompas, per ogni sua iniziativa, ed è un elemento imprescindibile nella gestione dell’organizzazione. I rapporti con tutti gli stakeholder, a ogni livello, devono basarsi su principi e comportamenti di correttezza, coope- razione, lealtà e rispetto reciproco.
QUALITÀ DEI SERVIZI
JobKompas si impegna a garantire standard omogenei nella qualità dei servizi erogati su tutto il territorio e a perseguire il massimo livello di soddisfazione dei propri clienti.
LEGALITÀ
JobKompas si impegna a osservare tutte le norme, le leggi, le direttive e i regolamenti, sia a livello nazionale che internazionale, nonché le prassi comunemente riconosciute; inoltre orien- ta le proprie decisioni e i propri comportamenti alla tutela dell’interesse pubblico a essa affidato.
Efficienza Nordica: Applichiamo processi di
selezione ottimizzati (Lean Recruiting) per
ridurre il time-to-hire.
• Compliance Totale: Operiamo con regolare
autorizzazione ministeriale in Italia e
standard di trasparenza olandesi.
• Specializzazione Territoriale
• Network Cross-Border: Possibilità di
scouting internazionale per profili
altamente specializzati o introvabili
in Italia.
SEDE LEGALE
in Zeestraat 70, 2518AC ‘s- Gravenhage, Paesi Bassi
SEDE LOCALE
Latina Via Isonzo 149 - 04100
N. Rea LT – 331809 PIVA 03340230592
